Julia KalilQuero o curso

Curso em vídeo · Comunicação Não-Violenta

Por que você sabe o que precisa dizer, e não consegue dizer.

Seis aulas em vídeo pra entender de onde vem o travamento, reconhecer a violência invisível nas suas conversas e conduzir, com estrutura real, a conversa que você vem adiando.

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Curso Conversas Difíceis
Julia Kalil dando aula pelo notebook

Aula 01

Sinais de uma conversa adiada

6

aulas + abertura

Sinais de uma conversa adiada✦Você não nasceu com medo de falar✦A violência invisível✦A assimetria de poder✦O método✦Depois da conversa✦
Sinais de uma conversa adiada✦Você não nasceu com medo de falar✦A violência invisível✦A assimetria de poder✦O método✦Depois da conversa✦
Sinais de uma conversa adiada✦Você não nasceu com medo de falar✦A violência invisível✦A assimetria de poder✦O método✦Depois da conversa✦
Sinais de uma conversa adiada✦Você não nasceu com medo de falar✦A violência invisível✦A assimetria de poder✦O método✦Depois da conversa✦

Reconhecimento

Você reconhece
algum desses sinais?

São os 5 sinais de que existe uma conversa pendente, direto da Aula 1. Passe o mouse ou toque em cada card pra ver como ele soa no dia a dia.

Isso não é falta de coragem.
É a ausência de método.

Seu sistema nervoso reagiu antes da sua mente decidir. Não é traço de personalidade. É algo aprendido. E o que foi aprendido pode ser reaprendido.

O que quase ninguém calcula

O custo de adiar não fica parado. Ele sobe.

A questão não é ter essa conversa hoje. É saber em que estágio ela está, porque o 1 e o 4 pedem coisas bem diferentes de você.

1

Estágio 1

Incômodo pontual

Aconteceu, te incomodou, é recente. Aqui a conversa ainda seria rápida e leve, quase uma observação de passagem.

2

Estágio 2

Já virou padrão

Você tem certeza de que não é acaso. E começa a antecipar a próxima vez antes mesmo dela acontecer.

3

Estágio 3

Ressentimento silencioso

Você já entra na conversa na defensiva, mesmo sem episódio novo. O incômodo agora existe sozinho.

4

Estágio 4

Perto da ruptura

Qualquer coisa vira estopim. E quando a conversa finalmente acontece, ela raramente é a conversa cuidadosa que poderia ter sido no Estágio 1.

Pra quem é

Não importa o cargo.
O que importa é o padrão.

01

Você reclama da mesma pessoa pra todo mundo, menos pra ela

Isso já é o terceiro sinal de uma conversa sendo adiada, não é fofoca inofensiva.

02

Você se prepara o dobro pra dizer o que outra pessoa diz sem pensar

E sente que colocar um limite custa mais caro emocionalmente do que devia.

03

Você já foi lida como “difícil” por dizer o que um homem diria sem consequência

O mesmo comportamento, dois rótulos diferentes. Isso tem histórico, não é impressão sua.

04

Você guarda mágoa de alguém há anos sem nunca ter dito nada

Prefere o silêncio a reabrir uma ferida que, na verdade, nunca fechou.

O curso

Dizer “seja assertiva”
não ajuda ninguém.

Assertividade não é um traço de personalidade que você tem ou não tem. É uma habilidade. E como toda habilidade, ela tem estrutura. Olha a diferença numa situação só:

A situação

Um colega te pede, pela terceira vez no mês, pra assumir uma tarefa que não é sua.

“Tudo bem, eu dou um jeito.”

Aceita com um sorriso, mas internamente guarda mágoa. O outro não percebe.

Acumula ressentimentoAceita sorrindo

O terceiro não é uma versão mais fraca do segundo, nem mais forte do primeiro. É outra categoria: pede mais preparo que a passividade e mais controle que a agressividade. É isso que o curso treina.

O que você vai aprender

Seis aulas.
Um método completo.

Seis aulas em vídeo, uma por capítulo, com material visual de apoio pra acompanhar durante e revisar depois. Cada aula termina com exercícios escritos pra você trabalhar com uma conversa real da sua vida. A base é Comunicação Não-Violenta, e vai além da fórmula clássica: nenhum script pra decorar, é estrutura que você adapta com as suas palavras.
00

Abertura

Abertura: antes de começar

Quem está do outro lado das aulas, o que você vai precisar (caderno na mão) e como chegar com curiosidade, sem julgar as suas próprias respostas.

CombinadosCaderno na mão

Uma amostra da Aula 5

Mesma situação.
Outra conversa.

Ligue as peças e veja o desabafo virar uma conversa possível. É a estrutura que o curso ensina a preparar antes de abrir a boca.

As 4 peças

0/4

Toque nas peças pra ligar e desligar.

O que sai da sua boca

“Você nunca me avisa nada. Eu sempre fico sabendo por último.”

Sem método, sai o acúmulo. E o outro se defende.

O desabafo de sempre.

A transformação

Seis mudanças concretas.
Uma por aula.

Não é só assistir vídeos. São seis habilidades que você constrói ao longo do curso, com uma conversa real da sua vida como laboratório.
1

Nomear os sinais de uma conversa pendente

e reconhecer em que estágio ela está, do incômodo pontual à ruptura

2

Reconhecer seu padrão automático

congelar, fugir ou atacar, e de onde ele provavelmente veio

3

Ver a violência invisível

e parar de confundir passividade com gentileza

4

Considerar a assimetria de poder

e ajustar a estratégia conforme quem está do outro lado

5

Preparar fato, sentimento, necessidade e pedido

antes de abrir a boca, com clareza, não com ensaio mental

6

Fechar o loop depois da conversa

e saber o que fazer quando ela não sair como esperado

Sua próxima conversa começa aqui

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O curso e os três materiais que você vai usar depois, sem upgrade escondido.

O curso

Curso Conversas Difíceis

ValorR$197

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Ebook Conversas Difíceis

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Kit de Mensagens Por Escrito

ValorR$17

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Guia de Sentimentos e Necessidades

ValorR$33

Somando tudoR$314

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Assista às aulas, abra o material. Se não sentir que faz sentido pra você, devolvemos 100% do valor, sem perguntar por quê e sem burocracia.

Julia Kalil sorrindo

Quem conduz as aulas

Julia Kalil

Julia passou 6 anos na multinacional Ambev, dentro da área de RH, onde foi reconhecida como a gerente Top 1 de São Paulo na função. Nesse tempo, viu de perto o que a comunicação de verdade é capaz de destravar num time: criou e conduziu programas de desenvolvimento que geraram 60% de movimentações internas e +15 pontos percentuais na pesquisa de engajamento da empresa. Depois, foi Especialista de Diversidade e Inclusão para a América Latina, criando e conduzindo políticas e programas de gênero, raça, LGBTQIAPN+ e PCD que chegaram a milhares de pessoas.

Formada em Comunicação e Relações Públicas pela UNESP, é Embaixadora de Saúde Mental, certificada em Comunicação Não-Violenta pelo Instituto CNV Brasil e especialista em Oratória formada pela Vox2You. Hoje faz o que sempre soube fazer: ajudar pessoas a se comunicarem com mais verdade e viverem com mais consciência.

0 anos

Em RH na Ambev

Top 00

Gerente de RH em SP

+0

Mentoradas

+0

Treinamentos e palestras

Quem já foi acompanhada pela Julia

Não é só o que ela diz.
É o que elas viveram.

Depoimentos reais de mulheres que passaram pela Mentoria Sollar, na própria voz delas.

“me ajudaram muito a me posicionar e conversar com a equipe”

AArieleMentorada da Julia

“A Júlia me ajudou a me tornar uma profissional validada por mim.”

MMickaellaMentorada da Julia

“transformou tudo em algo prático e possível de aplicar no dia a dia”

MManoelaMentorada da Julia

“me senti muito à vontade para ser quem eu realmente sou”

GGiovanaMentorada da Julia

“me mostrou o quanto eu era uma boa líder, mesmo sem eu saber disso”

GGabrielaMentorada da Julia

“a Jú se preocupava com as pessoas para além do trabalho”

AFAna FláviaMentorada da Julia

Antes de decidir

Dúvidas?
Vamos direto ao ponto.

Quero o curso

Não. O ebook vem junto com o curso. Você pode começar pelas aulas e usar o ebook como consulta quando tiver uma conversa com data marcada. Se você já leu, as aulas aprofundam o que você viu, com os exercícios e o material visual.

A conversa que você está adiando não vai ficar mais fácil com o tempo.

O custo tende a subir, não a cair. Mas ela também não precisa acontecer hoje. Só precisa parar de existir dentro da sua cabeça.

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